Ce travail vise à mieux connaitre le profil de la ressource humaine pour anticiper les mutations au travers :
– la qualification la ressource humaine de l’arrondissement de Lille et la présentation d’éléments de comparaison avec 8 grandes métropoles françaises.
– la mesure du lien entre le profil économique d’un territoire et sa ressource humaine Finalement, compte tenu de l’importance de la population étudiante, ce travail propose également un zoom est proposé sur l’insertion des étudiants du supérieur (master et licence professionnelle) de la métropole lilloise.

>> Télécharger le document au format PDF
(janvier 2016 – 2Mo)