Sommaire :

– Une stabilité de la part des établissements recruteurs mais une sensible hausse des projets de recrutement pour 2016
– Plus de projets de recrutement dans les PME que dans les grandes entreprises
– Des projets de recrutement en net repli dans le secteur des services
– 38% des projets de recrutement dans des fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services
– Des métiers recherchés mais ayant de fortes difficultés de recrutement
– Vision synthétique : les besoins en main-d’œuvre, la saisonnalité, les difficultés de recrutement par métier

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(juin 2016 – 900Ko)